Concurso TJ PE 2017: Edital será divulgado na próxima sexta-feira, 14 de julho!

  Vem aí o concurso público do Tribunal de Justiça de Pernambuco (Concurso TJ PE 2017). Previsto para maio, o edital do certame está previsto para ser divulgado na próxima sexta-feira, 14 de julho.  Além da previsão do edital, o tribunal prevê que as avaliações do certame sejam aplicadas no mês de outubro.

Em reunião realizada no Palácio da Justiça em Recife no último dia 06 de julho, os presidentes do TJPE, desembargador Leopoldo Raposo, e do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), Alexandre Faraco, alinharam especificações sobre distribuição de vagas nos cargos de técnico, analista e oficial; conteúdo programático; estrutura dos exames; entre outros aspectos.

Lembrando que o contrato entre a organizadora escolhida, o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), e o órgão, já foi assinado. O site oficial da organizadora também já destina uma página para o certame (veja abaixo.

A empresa organizadora foi escolhida pelo Tribunal através do pregão eletrônico, que chegou a contar com 10 empresas classificadas Desse quantitativo, as primeiras oito colocadas foram consideradas desclassificadas por não comprovarem os requisitos exigidos, abrindo caminho para o IBFC, que ficou na 9ª colocação, organizar o concurso TJ/PE 2017. A intenção do órgão é aplicar as avaliações até o mês de agosto.

O Concurso TJ PE 2017:

A expectativa é que o edital tenha 60 vagas, além de formação de cadastro reserva nos cargos de Técnico e Analista Judiciário, com requisito de nível médio e superior, respectivamente. De acordo com a minuta do contrato, os inscritos serão avaliados por provas objetivas, discursivas e estudo de caso, conforme cada cargo. As avaliações serão aplicadas em Araripina, Arcoverde, Carpina, Caruaru, Garanhuns, Jaboatão dos Guararapes, Limoeiro, Olinda, Palmares, Pesqueira,  Petrolina, Recife, Salgueiro, Serra Talhada e Vitória de Santo Antão. A expectativa é que o edital de concurso do Tribunal de Justiça de Pernambuco seja divulgado até janeiro de 2017.

Do quantitativo de vagas, o concurso contará com oportunidades para os cargos de Técnico Judiciário – Área Judiciária (10 vagas), Técnico.

Apoio especializado/programador de computador (Cadastro Reserva), Técnico – Apoio especializado/suporte técnico (Cadastro Reserva); Oficial de Justiça (10 vagas); Analista Judiciário – Área Judiciária (20 vagas); Analista – Apoio especializado/assistente social (10 vagas), Analista – Apoio especializado/pedagogo (Cadastro Reserva), Analista – Apoio especializado/psicólogo (10 vagas), Analista – Apoio Especializado/analista de suporte (Cadastro Reserva) e Analista – Apoio Especializado/analista de sistemas (Cadastro Reserva).

Salários e Benefícios:

Os salários do Técnico Judiciário chegam a R$ 4.102,39, enquanto os analistas fazem jus a remuneração de R$ 5.215,28, ambos por jornada de trabalho de 40 horas semanais. Além da remuneração, os aprovados contarão com R$ 504,60 de auxílio-alimentação, R$ 232,54 de auxílio-saúde e R$ 123,20 de auxílio-transporte.

Sobre os cargos do Concurso TJ PE 2017
O cargo de Analista Judiciário – Área Judiciária requer graduação de curso de nível superior de graduação em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. O Analista terá missão de realizar atividades de apoio técnico e administrativo, favorecendo o exercício da função judicante pelos magistrados e/ou órgãos julgadores; Acompanhar as diversas fases dos processos e atendimento ao público; Desenvolver atividades nas áreas: Judicial, Corregedoria, Consultoria e Assessoramento, Gestão de Pessoas, Gestão Judiciária, Gestão Administrativa, TI e Comunicação; Executar outras atividades da mesma natureza e grau de complexidade.

O Analista Judiciário.

  Área Administrativa tem exigência de Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de Ensino Superior em qualquer área de formação, inclusive licenciatura plena, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). O cargo terá missão de realizar atividades de apoio técnico e administrativo, favorecendo o exercício da função judicante pelos magistrados e/ou órgãos julgadores; Acompanhar as diversas fases dos processos e atendimento ao público; Desenvolver atividades nas áreas: Judicial, Corregedoria, Consultoria e Assessoramento, Gestão de Pessoas, Gestão Judiciária, Gestão Administrativa, TI e Comunicação; Executar outras atividades da mesma natureza e grau de complexidade.

Já o Oficial de Justiça tem exigência de diploma ou Certificado devidamente registrado, de conclusão de curso superior em Direito, fornecido por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação. O Oficial terá que executar ordens judiciais e diligências externas relacionadas com a prática de atos de comunicação processual e de execução de decisões, sentenças e acórdãos, além daquelas previstas na legislação processual e decorrentes do cumprimento de decisões administrativas e jurisdicionais, inclusive avaliação de bens penhorados, nos termos do art. 680 c/c o art. 652, ambos do Código de Processo Civil. Exercer outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

Por fim, o cargo de Técnico Judiciário/TPJ – Área Judiciária e Administrativa tem exigência de certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo 2º grau) ou de curso técnico equivalente, expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). A função terá tarefa de desenvolver atividades a fim de fornecer apoio técnico (jurídico e administrativo), favorecendo o exercício da função judicante pelos magistrados e/ou órgãos julgadores e o exercício das funções necessárias ao adequado funcionamento das áreas do Poder Judiciário: Judiciária, Administrativa, Corregedoria, Consultoria e Assessoramento, TI e Comunicação, Gestão de Pessoas e Judicial; Atuar nas audiências, digitar sentenças e outros documentos, acompanhar as diversas fases dos processos e atendimento ao público. Executar outras atividades da mesma natureza e grau de complexidade.

Último Concurso:

O último concurso realizado pelo TJ-PE foi em 2011. Na ocasião, organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), o edital contava com vagas para nível médio (técnico judiciário) e nível superior (cargos de analista e oficial de justiça). Entre as especialidades disponíveis, estavam programador de computador e suporte técnico, para técnico judiciário, e assistente social, psicólogo e odontólogo, para analista judiciário. A remuneração variava de R$ 3.455,73 (técnico judiciário) a R$ 5.643,46 (oficial de justiça).

Ao todo, cerca de 119 mil candidatos se inscreveram para um total de 203 vagas ofertadas pelo órgão. Os inscritos foram submetidos a questões de Língua Portuguesa, legislação aplicada e raciocínio lógico. De acordo com os cargos, foram cobradas noções de informática, de direito constitucional e administrativo, além de conhecimentos específicos. No concurso anterior ao de 2011, realizado em 2007, foram nomeados 2.778 técnicos, 1.600 analistas e 671 oficiais.

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